Tam będą zbudować takie dokumenty, jak rozpiska bezpieczeństwa pożarowego i dbać o to, by wszyscy pracownicy mieli ważne szkolenia ppoż. Choć inspektorzy bhp w firmie nie cieszą się dużą sympatią ze strony pracowników z uwagi na to, że częsty wytykają im usterki i nakładają kary za nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów, mogą całkiem nieźle zarabiać. Spoczywa na nich ogromna odpowiedzialność, czasami przytłacza ich błyskawiczna ocena ryzyka zawodowego, ale finansowo sprawa spina się na w całości dob rym poziomie. Absolwenci kierunku bhp mogą też zatrudnić się w firmie, która zajmuje się przeprowadzaniem szkoleń. Niektóre przedsiębiorstwa nie zatrudniają nikogo w firmie, kto zajmowałby się bhp, jedynie w ramach outsourcingu korzystają z czyichś usług. Wówczas, gdy jedynie pojawi się taka wymaganie, jedzie się do firmy i organizuje szkolenie na miejscu. Czasami zdarza się również, że szkolenie prowadzone jest online. Wszystko zależy od tego, czego należy nauczyć kursantów. W zdecydowanej większości najlepsze są spotkania na żywo. Choćby zdarza się, że w ramach powtórki szkolenia, która odbywa się co dwa albo co trzy lata, wystarczy jedynie obejrzeć film instruktażowy i odpowiedzieć na kilka nietrudnych pytań.
Dodatkowe informacje: błyskawiczna ocena ryzyka zawodowego.